用人单位对外语学院2020届毕业生

就业工作满意度及毕业生质量评价调查报告

为了解用人单位对我院毕业生的基本要求，培养更多的适应社会发展需要的专业人才，努力提升就业指导的针对性和就业服务的有效性。外语学院对用人单位选用毕业生的反馈意见进行了收集和分析，以达到促进育人工作以及确保学校人才培养和社会人才需要相结合的目的，为学院人才培养模式改革工作提供具体参考的优化意见。外语学院2020届毕业生共268人，此次问卷调查共有15家用人单位参与，对我院毕业生工作满意度与毕业生质量两个部分做出评价。从调查的统计数据情况来看，毕业生用人单位普遍反映，我院学生政治素质高，业务过硬，工作中吃苦耐劳，勤学好问，上进心强。在基本能力评价方面，认为我院毕业生在实践操作能力、团队协作能力及学习能力相对较强；在对我院毕业生思想道德修养及心理素质、公民道德素质及社会责任感、思想政治觉悟、服从组织安排等方面比较满意。从调查总体可以看出用人单位对我院毕业生给予了很高的评价。

此次问卷调查回收的15份问卷中，总体评价如下所示：

第一部分：用人单位对学校毕业生就业工作满意度

    用人单位对我院就业网站建设、校企合作、就业工作人员服务意识与服务态度档案与户口转迁等5个方面给予了中肯的评价。如下表所示，用人单位对毕业生工作总体比较满意，校园招聘组织与毕业生就业推荐还有较大的进步空间。

由上表可以看出用人单位对我院2020届英语专业毕业生在素质和能力表现方面的反映很好，总体满意度达到95.16%。在表格中所列的项目中，按照评价等级（优秀、良好、一般、较差、差）对各项能力进行综合评价，用人单位对我院毕业生素质能力方面的评价由强到弱依次为：思想政治素质为100.00%，诚信意识为100.00%，基础理论知识为100.00%，专业知识为100.00%，团队协作精神为100.00%，综合能力为100.00%，外语水平为100.00%，心理素质为93.33%，组织管理能力为86.67%，实践动手能力为86.67%，创新意识和能力为80.00%。

1、在思想政治素质方面，优秀、良好和一般的比率为93.33%、6.67%和0.00%，这说明用人单位对我院2020届英语专业毕业生的思想政治素质非常满意，对我院的思想政治教育和宣传工作给予了高度的肯定。

2、在诚信意识方面，优秀、良好和一般的比率为80.00%、20.00%和0.00%，这说明用人单位对我院2020届英语专业毕业生的诚信意识较为满意，同时说明了我院学生在工作中保持了诚实守信的良好作风。

3、在基础理论知识方面，优秀、良好和一般的比率为66.67%、33.33%和0.00%，这说明用人单位对我院2020届英语专业毕业生的基础理论知识比较满意，可以指导毕业生用以实践。

4、在专业知识方面，优秀、良好和一般的比率为80.00%、20.00%和0.00%，这说明用人单位对我院2020届英语专业毕业生的专业知识比较满意，但也反映了用人单位对学生的专业知识提出了更高的要求。

5、在创新能力方面，优秀、良好和一般的比率为60.00%、20.00%和20.00%，这说明用人单位对我院2020届英语专业毕业生的创新能力的满意度稍低，反映出在当今的就业竞争中，创新能力至关重要。

6、在动手能力方面，优秀、良好和一般的比率为66.67%、20.00%和13.33%，这说明用人单位对我院2020届英语专业毕业生的动手能力的满意度稍低，我院学生不能很好地把理论知识应用在实践中，实践操作和动手能力有待提高，我院也会努力为学生创造理论与实践相结合的学习条件。。

7、在心理素质方面，优秀、良好和一般的比率为66.67%、26.66%和6.67%，这说明用人单位对我院2020届英语专业毕业生的心理素质比较满意，同时也说明我院学生的心理素质较高。

8、在组织管理能力方面，优秀、良好和一般的比率为73.34%、13.33%和13.33%，这说明用人单位对我院2020届英语专业毕业生的组织管理能力比较满意，也说明我学生有着良好的组织纪律意识和组织管理能力。

9、在团队协作能力方面，优秀、良好和一般的比率为73.33%、26.67%和0.00%，这说明用人单位对我院2020届英语专业毕业生的团队协作能力较为满意，我院学生在本科教育中锻炼出良好的团队协作意识和能力，相信在单位工作一段时间能力会有大幅得提高。

10、在外语水平方面，优秀、良好和一般的比率为66.67%、33.33%和0.00%，这说明用人单位对我院2020届英语专业毕业生的外语水平较满意。

11、在综合能力和素质方面，优秀、良好和一般的比率为80.00%、20.00%和0.00%，这说明用人单位对我院2020届英语专业毕业生的综合能力和素质较为满意，也体现了我院对学生综合能力和素质培养的重视与效果。

第三部分 问卷调查的反馈与反思

通过调查，我们了解到用人单位对我院2020届毕业生工作与毕业生的思想政治素质、诚信意识、团队写作能力和外语水平给予了高度的评价，但也反映出一些问题和不足，同时也为我院工作提出了宝贵的建议，综合主要如下：

1、提高人才培养质量，提升我院学生就业竞争力，学院可以组织进行网络和办公软件的培训等；

2、加强指导，加大对就业工作的宣传力度，学院可以多开关于就业方面的讲座，提高大学生对就业的认识，提升职业技能；

3、加强实践教学，着力提升学生适应社会的能力，增强学生的社会适应训练和培养学生的实践能力，加强自主能动性；

4、拓宽就业途径，提供就业机会，并对毕业生进行求职心理辅导，指导毕业生在求职时树立正确的择业观和积极的心态；

5、开发一些与实践工作密切相关的课程，加强学生的实践操作能力；

6、了解社会需求，加强市场调研，有针对性开设课程。

根据问卷调查的结果和用人单位反馈的建议，我院在今后的工作中:一是加强学生实践操作能力的培养。现在开设的就业指导课程大多数上停留在书本理论内容的教学，形式与内容都过于简单，普遍适用性较高，很少有针对学生所学学科专业的特点做具有职业倾向性的就业指导，学生兴趣不浓，对于就业观念、职业生涯规划以及职业能力培养没有正确的理解和认识。应多开设与实践与理论相结合相关的课程；二是提高就业指导水平。就业指导工作尚缺乏系统性，个别指导的广泛性不够，就业指导工作的水平有待进一步提高；三要加强学生的计算机应用能力的培养，掌握基本的办公软件；四是加强学生创新能力的培养，引导学生自主创业。

                                       外国语言学学学院

                                        2020年9月