瑞思少儿中心招聘简章

一、公司简介

瑞思少儿中心是瑞思教育旗下少儿素质能力成长综合活动中心，秉承“以人为本”的理念，以“全人成长”为目标，以少儿素质能力培养为核心，通过多元素质实践活动，为中国孩子提供包括语言表达、社会化素养、科学素养、艺术表现等多领域素质能力成长解决方案。同时提供亲子共育活动，助力中国家庭培养更具领导力、创造力、协同力、跨文化力等多元领域的未来人才。

这是瑞思教育在全新的使命愿景价值观的构建下，对“做更好的教育”的深刻诠释，也是践行素质教育的更大舞台。

二、岗位详情

（一）课程顾问（15名）

6k-12k/中山

岗位要求

1.通过电话与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务及介绍课程，邀约家长学生上门参加体验课。

2.接待来访客户，针对客户背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识提供客户课程咨询服务，帮助家长学员选择合适的课程。

3.根据团队共同业绩目标，达成个人既定销售指标，完成招生任务。

4.落实学生报读后，联系适合的老师上课，并与带班老师交待具体情况。

5.定期对客户进行回访，做好销售后追踪服务，积极维护好家长、学员关系。

任职要求

1.市场敏锐力，洞察力强，悟性好。

2.工作认真负责，善于与人沟通。

3.目标感及内驱力强，注重团队合作。

福利待遇

薪酬：高薪底薪+梯度式提成，上不封顶喔！！包括无责底薪+高额提成+新人津贴。

薪资架构：4-6.5K底薪+梯度提成+多维奖金。

福利：五险一金、带薪寒暑假一个月一个月哇!!!

1.提供小区户型宿舍，家电齐全，保证安全舒适的温暖小窝。

2.每日餐补、每年免费体检及旅游。

3.生日会以及各种员工团建活动、亲属孩子报读瑞思学费优惠至减免、法定节假日放假及节日礼物。

4.入职带薪培训：新人培训+技能培训+管理领导培训。

（二）英语老师（20名）

6k-10k/中山

岗位职责

1.全英文教授3—12岁少儿英语；

2.根据课程表做好充分的准备工作，做好备课。

3.保证课程完整度以及课堂气氛的把握，优质教学质量。

4.认真服务会员，做好升班及续费的沟通及交接工作。

5.积极做好会员的回访及维护工作。

6.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通。

岗位要求

语言要求：英语

1.英语四六级或以上，有海外学习经历者优先。

2.有1或2年少儿英语教学经验者优先。

3.英语口语和书写流利，发音标准。

4.具备极强的亲和力。

5.较强的语言表达能力、时间管理能力、控场能力。

岗位通道：英语老师—Mentor—年级主管—学术主管—学术经理—校长

学历要求：大学本科及以上

专业要求：教育类、英语类专业优先，只要你英文好，专业不是问题。

三、联系方式

联系人：张老师

联系电话：13416078832

联系邮箱：risezs@163.com

联系地址：中山市东区兴文路38号华鸿龙悦轩60-63