雅思托福英语老师招聘简章

职位描述

1.语言能力

雅思总分≥7.5（单项≥7.0）或托福≥110分，需提供官方成绩证明。

英语专业八级（TEM-8）、CELTA/TESOL等教学资质优先。

教育背景：英语、语言学、教育学相关专业本科及以上学历。海外留学背景（英语国家）或国际学校教学经验者优先。

2.核心教学能力

考试机制精通：

熟悉雅思（A类/G类）与托福（iBT/Home Edition）评分标准、题型变化及题库规律。

掌握官方评分细则（如雅思写作TR/CC/LR/GRA，托福口语SpeechRater逻辑）。

分项教学专长：

听力：能拆解高频场景（学术讲座、对话）及同义替换技巧。

阅读：教授快速定位、长难句分析及逻辑推理。

写作：提供高分框架（如Opinion Essay结构）及学术表达库（避免中式英语）。

口语：训练逻辑表达（PEEC模型）、纠音（连读读/语调）及机考应答策略。

个性化教学方案：

根据学生基础（如5分冲6.5分 vs 7分冲8分）定制学习计划。

针对薄弱项设计专项训练（如听力地图题、写作数据描述）。

3.授课经验与成果

熟悉《剑桥真题》《托福OG》等教材。

成功案例：

提供可验证的提分案例（如“30课时从6分提升至7.5分”），需脱敏处理隐私信息。

授课形式：

熟练开展大班课、小班课、一对一及在线直播/录播教学。

4.软性素质与工具技能

课堂感染力：

语言生动幽默，善用案例（影视片段、热点话题）激发学生兴趣。

具备耐心与同理心，能疏导学生焦虑（如“口语恐惧症”）。

技术工具：

熟练使用在线教学平台（Zoom/ClassIn）、互动白板及模考软件。

能制作可视化课件（PPT/Canva）及学习资料（高频词库/错题集）。

持续学习：

追踪考试动态（如雅思单项重考、托福改革），定期更新教学内容。

PART 02  工作地址

全国