深圳市兆驰股份有限公司2021届毕业生招聘简章

一、公司简介

深圳市兆驰股份有限公司（以下简称“兆驰股份”）于2005年4月成立，注册资本452,694.06万元。2010年6月在深圳证券交易所中小企业板上市，证券代码：002429。目前集团员工一万余人，2018年营业额超130亿元。兆驰股份总部位于深圳市龙岗区，旗下拥有30多家子公司分布全国各地（北京、杭州、武汉、南昌、中山等）。

兆驰股份主营业务为液晶电视、机顶盒、LED全产业链、网络通讯及IoT终端和互联网文娱等产品的设计、研发、生产和销售。成立至今，兆驰股份秉承“着眼未来”的理念，坚持“高起点、高科技、高质量、高效率”的发展战略，走自主创新的道路来发展公司事业。

二、公司实力

2005年成立，2010年上市，2017年营收破百亿

江西半导体产业园是目前全球最大的单一主体厂房

三大业务群协同发展，智慧家庭组网、家庭娱乐生态及LED全产业链

参加国家863计划

承担科研项目100余项、拥有知识产权200多项

……

三、公司荣誉

中国电子信息百强

中国民营制造业500强

中国对外贸易500强

广东省制造业功勋企业

广东省百强民营企业

深圳市百强企业和深圳市总部经济企业

深圳市科技进步奖

深圳文化创意百强企业名单（top3，仅次于腾讯科技）

深圳市市长质量奖

……

四、招聘岗位

1、硬件工程师：5名

岗位职责：

（1）从事5G无线小基站产品的单板硬件设计和实现、质量提升；

（2）完成小基站产品硬件方案设计及单板原理图，指导EDA工程师设计PCB；

（3）跟进硬件生产、完成5G小基站产品单板的开发调试和测试；

（4）评审5G小基站产品相关设计和实现文档。

任职资格：

（1）本科及以上学历，模拟电路、数字电路基础扎实；

（2）熟练使用示波器，频谱仪，逻辑分析等仪器；

（3）熟练使用烙铁等焊接工具；

（4英文基础好、能阅读相关技术资料

2、初级FPGA硬件工程师：2名

岗位职责：

（1）从事5G无线小基站产品的单板硬件设计和实现、质量提升；

（2）完成小基站产品硬件方案设计及单板原理图，指导EDA工程师设计PCB；

（3）跟进硬件生产、完成5G小基站产品单板的开发调试和测试；

（4）评审5G小基站产品相关设计和实现文档。

任职资格：

（1）本科及以上学历，通信、微波、微电子、计算机、电子、自动化等相关专业

（2）掌握相关核心基础课和专业课，尤其是数字电路、接口与技术、通信原理；

（3）理解基本电路的工作原理，理解语言背后的实质，具有扎实的基本功；熟悉基本组合逻辑、基本时序逻辑、算术逻辑、触发器时序、状态机等

（4）熟悉基本的并行接口和串行接口逻辑，包括但不限于AXI/APB接口、SPI、I2C、SERDES、UART控制器及接口、DDR控制器及接口等，对复位、时钟、地址/数据/控制总线有基本认知；

3、5GNR射频固件工程师：2名

岗位职责：

（1）参与产品需求、方案的技术评估；

（2）负责5GNR/LTE小基站系统中RF软件相关的需求分析、驱动或SDR应用的开发；

（3）负责5GNR/LTE小基站系统中RF软件相关的概要设计、详细设计；一般包含Linux内核空间RFIC驱动程序、Linux用户空间SDR中间件及(C或shell)应用程序的开发、调试和系统集成；

（4）负责5GNR/LTE小基站系统中RF软件相关的调试、分析及优化工作，包括TDD、Calibration、AGC、DPD等功能的实现；

（5）协助团队进行软硬件联调、系统级功能验证及调试、系统级性能验证及优化；

（6）输出或完善职责相关的技术文档。

任职资格：

（1）本科以上学历，通信、微波、微电子、计算机、电子、自动化等相关专业

（2）熟练掌握微机原理、C语言程序设计，有丰富的C语言实践经验；

（3）了解嵌入式系统硬件基本原理，熟悉嵌入式系统软件基本原理， 熟悉嵌入式系统下复杂硬件设备驱动程序的层次栈；

（4）了解RF硬件的基本原理，了解RF相关的软件/固件工作原理。

4、嵌入式Linux工程师：2名

岗位职责：

（1）负责嵌入式系统之U-boot的调试和维护；

（2）负责嵌入式系统之Linux内核空间或用户空间代码的裁剪、集成、维护；

（3）负责硬件系统中非射频部分的BSP和Linux驱动开发(内核或用户空间)， 包括SoC内部各种硬件控制器、SPI/I2C接口的外设、以及AXI/APB接口的FPGA模块等；

（4）负责交叉编译环境的搭建，嵌入式开发和调试环境的搭建，固件的调试和优化等；

（5）协助团队进行软硬件联调、系统级功能验证及调试、系统级性能验证及优化；

（6）输出或完善职责相关的技术文档。

任职资格：

（1）本科以上学历，通信、微波、微电子、计算机、电子、自动化等相关专业

（2）熟练掌握微机原理、C语言程序设计，有丰富的C语言实践经验；

（3）了解嵌入式系统硬件基本原理，熟悉嵌入式系统软件基本原理， 熟悉嵌入式系统下复杂硬件设备驱动程序的层次栈；

（4）熟悉Linux内核空间和用户空间架构；熟悉用户空间的系统管理工具、基本命令行操作、以及shell脚本编程；

（5）熟悉Linux内核一个以上的子系统；熟悉Linux设备驱动框架，

5、5G基带算法工程师：2名

岗位职责：

（1）参与产品需求、方案的评估；协助团队制定系统架构、功能规范的相关细则

（2）负责学习和把握3GPP-R15物理层标准细则，用来指导或规范具体的功能开发

（3）负责5GNR/LTE物理层的需求分析、算法设计（浮点化/定点化）、链路级开发与仿真以及子模块的功能定义、功能验证

任职资格：

（1）本科及以上学历，掌握相关核心基础课和专业课，尤其是概率论、信号系统、数字信号处理；

（2）熟练Matlab语言，熟悉Matlab开发环境，理解语言与数学、模型与对象之间的辨证关系，具有扎实的基本功

（3）熟练运用英文阅读无线通信系统(5GNR、LTE、WiFi、WiMax之一)物理层协议、算法等文献资料

6、软件开发工程师   4名

岗位职责：

（1）负责WINDOWS系统下的网通产品工具软件的开发工作；

（2）负责测试验收客户提供的生产软件、编写生产软件的流程说明，工具软件的使用说明书、以及生产流程中的异常处理，技术支持等。（以上为C++/C#/Java方向）。

（3）负责Android相关的APK的设计、开发及优化、Android系统局部修改、编译、烧录、升级等相关工作；以及协助处理生产软件问题和软件需求，保证软件及时准确到位。（以上为Android方向）

任职资格：

（1）全日制专科以上学历，计算机、电子、通信、软件工程等相关专业；

（2）熟练掌握C/C++/C#/Java语言开发，有良好的编码风格和编程习惯，或者熟悉Android SDK, Android studio开发工具；具备扎实的Java编程基础，熟悉Android系统底层架构，有Android系统移植、开发经验

（3）熟悉Visual Studio可视化软件编程；熟悉MFC,WinForm,WPF, 网络Socket通信和字符串编程者优先；

（4）具有良好的沟通交流能力和团队协作能力，有责任心，能承受工作压力；

7、软件测试工程师

岗位职责：

（1）日常研发新品软件测试；

（2）负责通信产品的招标、入库测试等；

任职资格：

（1）本科以上，计算机、通信、电子信息工程等相关专业

（2）了解软件测试理论、测试过程设计及测试用例设计方法；了解常用测试工具仪器(SmartBit,Testcenter，IXIA 等），对常用网络协议（TCP/IP,IEEE802.11等协议）、架构有一定知识基础；

（3）能制定测试计划、测试方案、编写测试用例（包括功能用例、性能用例、数据流等方面的用例设计），编写测试报告

（4）能制定测试计划、测试方案、编写测试用例（包括功能用例、性能用例、数据流等方面的用例设计），编写测试报告；

（5）具备较强的发现问题，分析问题的能力；具有较好的沟通协调能力和文档撰写能力；具备良好的团队合作精神。

8、IT运维工程师

任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉各版本Windows系统、了解办公软件的安装设置、具备一定的故障处理能力；

（3）扎实的网络理论知识，熟悉基本网络设备的配置和管理，有较强的网络分析和故障排错能力；

（4）具备较强的独立分析问题和解决问题的能力，良好的语言表达能力和沟通技能，具有较好的团队意识

（5）有新华三、华为、思科、微软等技术认证者优先考虑。

岗位职责：

（1）负责公司IT相关硬件设备安装、配置、运行，以及常规故障处理；

（2）负责公司电脑Windows操作系统安装、维护，软、硬件故障处理，病毒、安全防护；

（3）负责网络设备调试、安装，配置变更优化等日常维护工作；

（4）综合布线、弱电安防等工程项目跟进。

9、国际销售工程师（英语方向和韩语方向）：6名

岗位职责：

（1）负责客户订单下达，生产跟踪，异常处理，验货，出货，收款，售后等 ；

（2）负责新品前期立项，试产跟踪，实验样机准备，新品认证样机准备。

任职资格：

（1）本科及以上学历，市场营销、通信、电子、英语、翻译、韩语、日语等相关专业

（2）有学生会工作经验（如外联部等）、同电子行业销售实习经历优先；

（3）熟练掌握OFFICE办公软件，对SAP ，OA，PLM等系统了解；

（4）英语水平六级以上，流畅的口语表达能力，且具备良好的读写能力，能精准理解客户邮件的需求，及时跟进需求给与反馈；

10、采购工程师：4名

岗位职责：

（1）负责结构件采购下单，提供并审核报关数据，跟单催料入库，异常处理等工作；

（2）负责整理采购报表数据，以及样品验证跟踪统计。

任职资格：

（1）本科及以上学历，电子技术专业、机械专业优先；

（2）学业成绩优秀，尤其数学优，对数据具有敏感的认知，有严谨的理性思维能力；

（3）熟练操作SAP系统及Office办公软件尤其EXCEL处理能力；

（4）结果导向型人格，良好的学习、应变及协调能力，对于工作任务有快速的执行力和强大的抗压能力；

（5）有坚定的性格，原则性强。

11、法务：3名

岗位职责：

（1）协助法务经理对集团内部合同、协议、文件等进行评审，主要包括但不限于买卖合同（销售类、采购类、行政类）、借款合同、租赁合同、融资租赁合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同、行纪合同、居间合同等。

（2）根据合同法中的基本合同类型，草拟合同、协议等法律文书流程

（3）为公司生产经营管理中遇到的法律问题提供法律意见

（4）处理诉讼/仲裁案件的跟进及处理

（5）协助外部律师的工作，跟进外聘律师的诉讼/仲裁案件

（6）公司申请的专利管理，配合外部专利代理机构处理专利事务

任职资格：

（1）本科及以上学历，法学等相关专业；

（2）.通过司法考试或有律所或公司法务实习经验者优先；

（3）熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规及政策

（4）文笔流畅，语言表达能力强，具备良好的书写能力、沟通能力和谈判技巧。

12 行政助理 1名

任职要求：

（1）行政管理、工商管理等相关专业，特别有意向者可不限专业

（2）电脑操作熟练，熟悉Office办公软件的使用，具有良好的沟通协调能力；书面与口头表达能力强；具有良好的沟通协调能力；书面与口头表达能力强

（3）责任心强、原则性强、亲和力强、做事严谨、耐心细致、思路清晰，有明确的职业规划，立志于此方向发展。

岗位职责：

（1）采购后勤物资，并将各类采购的物品进行分类，做好资产编号；

（2） 日常采购费用的对账与付款；

（3）物业租赁事务管理、园区租赁招商，涉及月度/季度租赁费用收取记账，及相关支出费用的缴纳等；

（4）支持参与集团各类型活动及会议的组织、协调和筹划等等以及各类上午接待的后勤支持；

五、岗位发展路径

六、福利待遇

1 培训体系：完善的新人与长期的职业发展培训制度，包括新员入职培训、一对一或一对多的导师制度及多种职业技能培训；

2 五险一金：入职后立即购买五险一金，社保五险+住房公积金；

3 免费住宿：公司提供免费的公寓式宿舍（四人一间，标配空调、热水器、独立阳台及卫生间）、内部福利性优价套房租赁（单身公寓、一室一厅及二室一厅）；

4免费班车：公司设有3条班车接送路线：深圳北站+龙华+丹竹头/大芬地铁站

5 年度奖金：公司会根据每年的营业收入，浮动发放年终奖金；

6 带薪年假：员工入职满一年即可享受5天带薪年假，与春节假一同休息，同时享受产假、婚假、病假等其他有薪假期；

7 年度旅游：每年公司会随情况组织全体职员旅游；

8 年度体检：每年公司会免费为全体职员提供一次深度体检服务；

9 爱心基金：“大爱无疆”基金会主要用于帮扶公司内部的突发性的特殊困难群体，体现企业的责任与担当；

10 节日贺礼：传统节假日的福利礼品馈赠；

11 团建活动：公司每月发放定额团建经费，各部门将不定期举行各种团建活动丰富您的生活与工作。

七、简历投递方式

联系人：伍女士183-9730-6010（微信同号）

投递邮箱: wujia@szmtc.com.cn