起风了

英语14-6BF班 邵可蒙

我们都是逆风飞翔的鸟，谁也帮不了谁，如果有一天你觉得自己离我越来越远，不是我抛弃了你，而是你放弃了与我并肩作战。你知道的，我们都是最平凡普通的鸟，只能一路前行，回不了头，等不了你。

几乎每一个人都会在大学里遇到这种情况，老师布置小组作业，结果除了自己外，别人永远把小组任务排在日程最后，只顾自己的事，最后只剩下你一个人熬夜把作业做完，然后形成一种全组只有你知道你们组到底要干嘛在干嘛的尴尬局面，于是一个个组员做最终汇报前捧着你的成果拼命读，生怕被老师发现自己没有参与其中。

其实老师的初衷都是好的，考虑任务艰巨，多些人一起分担，也培养大家的团队合作能力。可总有这样那样只想挂个名就拿成绩的人，于是整个团队就很涣散。于是组长的任务就很艰巨，其实团队合作很多时候根本不需要刻意安排一个组长,自然而然就会出现一个人领导、其他人服从安排的格局。也许在职场上，一定是那个最有才华最具领导能力的人脱颖而出，而在大学，通常只有真正在意这项任务的人才会站出来，面对一群高高挂起的安逸组员，咬咬牙一个人把活儿揽了。不过能做到这样的人，都不会太差，首先态度决定高度，其次一个人完成一整组的任务也是需要一点本事的。

于是等到你好不容易完成任务通知大家熟悉一下内容时，组员的回答大多都是一句辛苦了或是为自己辩解一句，说自己在网上搜过资料，本打算讨论一下，只是一直没找到时间。真是要气到吐血，找到时间的时候大概小组陈述报告都做完了吧。

时间久了，你就开始怀疑自己的领导能力，怀疑是不是自己没有好好跟组员们沟通才会有这样的结果，甚至怀疑是不是自己人际关系没处理好才故意被怼？

不过事实证明不是你的错，只是你的选择太有限而已。试考虑，将来你若要创办一个企业，你会选择那些事不关己高高挂起的人一起奋斗吗？不会。如果你有能力的话，你一定会去找行业的顶尖人才，找不到顶尖的，也一定会是可选范围内最勤快最有能力的。

一个团队，如果每个人都想着少做一些，那么最后剩下的那些任务，谁来做？一次，两次，三次，以后谁还会愿意做别人的大树，让他们依附生长？团队合作不同于友谊，谁更强大，谁才能持有更多优先权。一个人愿意不计任何回报为另一个人多付出一些，那么两个人就能和谐相处相安无事。可团队合作的结果取决于短板，无论其他组员有多努力，一个人的懈怠在一开始就否定了所有人的努力。

既然总有一天我们都要成为自己的大树，那为什么不把握每一次历练的机会？

起风了，就要更努力地飞翔，穿越所有惊涛骇浪，寻找生命中最长、最尖的荆棘。

邵可蒙

2017年4月14日